| 実施月日 | 曜日 | 時間 | タイトル | 内容 | 講師 | 場所 | 定員 | 備考 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 10月 | 3日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
メンタルヘルスの事例検討 | 事例検討を通して職場での対応方法を考える | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 15名 | |
| 6日 | 月 | 14:00～ 15:30 |
ストレス対処法としてのセルフトーク | ストレスを味方にする | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 9日 | 木 | 15:00～ 16:30 |
ハラスメントと言われないコミュニケーション | ハラスメントになる話し方とならない話し方を相手の立場になって考えます | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 16日 | 木 | 13:30～ 15:00 |
特殊健康診断のポイントと安全衛生委員会の運営について | 安衛法で定められている特殊健康診断の実施の際の留意点と、安全衛生委員会の運営における留意点について解説します | 労働衛生コンサルタント 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
長崎 | 15名 | ||
| 20日 | 月 | 10:30～ 12:00 |
職場のメンタルヘルスおさらい | 法律面からチームビルディングまで、職場のメンタルヘルスの全体像を改めて考えます | 公認心理師・臨床心理士 鴨川 仁人 |
長崎 | 15名 | ||
| 21日 | 火 | 14:00～ 15:30 |
ハラスメントのない職場づくり | 自分はハラスメントをしないと思い込んでいませんか | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 30日 | 木 | 14:30～ 16:30 |
色覚多様性とカラーユニバーサルデザイン | 色の見え方には個人差があり、加齢や疾病でも変化します。多くの人に情報が伝わる様にするポイントを学びます | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 11月 | 4日 | 火 | 15:00～ 16:30 |
年齢層で考える保健指導 | 年齢層の特徴をとらえ、年齢別に多い健康課題に応じた保健指導について考えましょう | 長崎大学生命医科学域(保健学系） 公衆衛生看護学分野 准教授 川崎 涼子 |
オンライン研修 | 20名 | |
| 5日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
自分で出来るストレス対処法 | 自分で出来るストレス対処法【コーピングリスト】を考える | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 12日 | 水 | 14:00～ 15:30 |
女性労働者の健康について考える | 女性特有の疾患や不妊治療等についての現状と配慮のポイントなどをご紹介します | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
長崎 | 15名 | ||
| 13日 | 木 | 13:30～ 15:00 |
両立支援に必要な労務管理の知識と職場復帰の判断について | 仕事と治療の両立のためのに必要な労務管理の知識と、職場復帰の判断についての判例等について解説します | 労働衛生コンサルタント 社会保険労務士 縄本 裕俊 |
長崎 | 15名 | ||
| 14日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
メンタルヘルス支援に活かす！ ブリーフセラピーの視点で学ぶ観察技術 | 面談時の観察ポイントを学ぶ実践的な研修です。ブリーフセラピーを知らない方も安心してご参加いただけます。 | やまき心理臨床オフィス 長崎ルーム 公認心理師・臨床心理士 法澤 直子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 18日 | 火 | 13:30～ 15:00 |
お口のはたらきと全身の健康 | 口の解剖・生理と全身の健康について学びます | 長崎大学大学院医歯薬学総合研究科 口腔保健学分野 教授 入江 浩一郎 |
長崎 | 15名 | ||
| 25日 | 火 | 13:30～ 14:30 |
相談対応者のための事例検討① | 相談窓口担当者に相談事例を持ち寄っててもらい事例検討をします | カウンセリングルーム『空』 シニア産業カウンセラー 相田 雄二郎 |
長崎 | 5名 | ||
| 12月 | 3日 | 水 | 13:30～ 15:00 |
セルフケアトレーニング① | 悩む気持ちの整理の仕方を見える化して考えます | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 15名 | |
| 12日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
ストレスチェックの実施 | ストレスチェックの実施者となった時の注意点について整理する | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
長崎 | 15名 | ||
| 17日 | 水 | 14:00～ 15:00 |
労働者の健康保持増進のためのTHP普及セミナー | 事業場における労働者の健康保持増進のための指針（THP指針）の改正ポイント、改正THPに沿った取組事例について解説いたします | 長崎産業保健総合支援センター 産業保健専門職 山下 美和子（保健師） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 18日 | 木 | 15:00～ 16:30 |
セルフケアトレーニング② | 悩む気持ちの整理の仕方で見方を変える方法を学びます | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 15名 | ||
| 19日 | 金 | 14:00～ 15:30 |
ストレスチェックの実施 | ストレスチェックの実施者となった時の注意点について整理する | ソニーセミコンダクタ マニュファクチャリング（株） 産業医 田川 宜昌（医師） |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 23日 | 火 | 14:00～ 15:30 |
職場の働き方改革とコミュニケーション | 多様性の中での職場のコミュニケーション | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| １月 | 15日 | 木 | 15:00～ 16:30 |
アドラー心理学でメンタルケア① | 認知の歪みをアドラー心理学で対処します | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 15名 | |
| 16日 | 金 | 14:30～ 16:30 |
運動を楽しく続けよう | 運動が健康に良いことは知られていますが、継続するのはなかなか難しいものです。楽しく運動を続けていくポイントについて紹介します。フィットネスゲームの体験プレイも行えます | 産業保健相談員 黒﨑 靖嘉（産業医） |
長崎 | 5名 | ||
| 20日 | 火 | 13:30～ 14:30 |
相談対応者のための事例検討② | 相談窓口担当者に相談事例を持ち寄っててもらい事例検討をします | カウンセリングルーム『空』 シニア産業カウンセラー 相田 雄二郎 |
長崎 | 5名 | ||
| 22日 | 木 | 15:00～ 16:30 |
管理職向けハラスメント研修 | 管理職向けのハラスメント研修内容についてパワハラを中心に説明します | 公認心理師・臨床心理士 鴨川 仁人 |
長崎 | 15名 | ||
| 23日 | 金 | 13:30～ 15:00 |
事例から考える！相談者との良い関係の作り方 | 事例をもとに、相談者との良い関係を築くポイントを学ぶ研修です。現場で活かせる知識を提供します。 | やまき心理臨床オフィス 長崎ルーム 公認心理師・臨床心理士 法澤 直子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 29日 | 木 | 14:00～ 15:30 |
管理監督者の役割とストレスケア | 部下のストレスに気づき軽減する | 産業カウンセラー キャリアコンサルタント 饗庭 敦子 |
オンライン研修 | 20名 | ||
| 2月 | 3日 | 火 | 15:00～ 16:30 |
ハラスメント対策における産業保健看護職の役割 | パワハラ防止対策義務化と産業看護職の役割について考えましょう | 長崎大学生命医科学域(保健学系） 公衆衛生看護学分野 准教授 川崎 涼子 |
オンライン研修 | 20名 | |
| 12日 | 木 | 15:00～ 16:30 |
コミュニケーションの基本 | 職場を円滑にするための”コミュニケーション”について改めて考えます | 公認心理師・臨床心理士 鴨川 仁人 |
長崎 | 15名 | ||
| 19日 | 木 | 15:00～ 16:30 |
アドラー心理学でメンタルケア② | アドラー心理学で部下と対話しましょう | おふぃすどい 臨床心理士 土居 隆子 |
長崎 | 15名 | ||
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https://www.nagasakis.johas.go.jp/contact/online_seminar.html ※産業保健セミナーは、諸事情により中止する場合がありますので、当センターのホームページを確認の上、受講申込み・参加をいただきますよう、よろしくお願い申し上げます。 |
